Il rapporto sull’occupazione di aprile ha mostrato che il mercato del lavoro statunitense rimane robusto, con oltre un quarto di milione di nuovi posti di lavoro aggiunti all’economia lo scorso mese, mentre il tasso di disoccupazione è sceso al suo livello più basso dal maggio 1969.
I dati del Bureau of Labor Statistics pubblicati venerdì mostrano che l’economia statunitense ha aggiunto 253.000 posti di lavoro non agricoli il mese scorso, con il tasso di disoccupazione che ha sorprendentemente raggiunto il 3,4%.
Gli economisti si aspettavano che il rapporto mostrasse un aumento dei posti di lavoro non agricoli di 185.000 il mese scorso, mentre il tasso di disoccupazione era previsto in aumento al 3,6%.
Ecco i numeri chiave del rapporto confrontati con le stime di Bloomberg:
• Posti di lavoro non agricoli: +253.000 rispetto ai +185.000 previsti
• Tasso di disoccupazione: 3,4% rispetto al 3,6% previsto
• Salario orario medio, mensile: +0,5% rispetto al +0,3% previsto
• Salario orario medio, annuale: +4,4% rispetto al +4,2% previsto
• Ore medie settimanali lavorate: 34,4 rispetto a 34,4 previste
Il rapporto sull’occupazione di venerdì ha anche mostrato che la crescita dei salari è rimasta più forte del previsto ad aprile, con un aumento del 4,4% rispetto all’anno precedente, un’accelerazione rispetto ai guadagni registrati a marzo.
Tuttavia, i guadagni occupazionali di marzo sono stati rivisti al ribasso per mostrare che 165.000 posti di lavoro sono stati creati durante il mese, 71.000 in meno rispetto a quanto riportato in precedenza. I guadagni di febbraio sono stati anche rivisti al ribasso – a 248.000 da 326.000 – rendendo la crescita occupazionale in quel periodo di due mesi inferiore di 149.000 unità rispetto a quanto precedentemente riportato.
Con queste revisioni, i guadagni occupazionali degli ultimi sei mesi hanno registrato una media di 290.000 unità.
LA RICERCA DI PERSONALE RALLENTA, MA IL MERCATO DEL LAVORO DEGLI STATI UNITI RIMANE RESISTENTE
FONTE: UFFICIO DI STATISTICA DEL LAVORO
Per settore, i maggiori guadagni nei dati di venerdì sono stati registrati nei servizi di istruzione e sanità, che hanno aggiunto 77.000 lavoratori il mese scorso.
L’occupazione nei servizi alle imprese è aumentata di 41.000 posti di lavoro ad aprile, mentre i posti di lavoro nel settore dell’ospitalità e del tempo libero, che sono stati un grande motore della ripresa del mercato del lavoro dalla pandemia, sono aumentati di 31.000.
I posti di lavoro nel settore della costruzione e della manifattura sono aumentati rispettivamente di 15.000 e 11.000 a aprile.
Come evidenziato da Alexandra Semenova di Bloomberg, aprile segna il 13 ° mese consecutivo in cui i guadagni di lavoro segnalati dal BLS sono stati superiori alle previsioni degli economisti di Wall Street.
“Il mercato del lavoro rimane sorprendentemente forte e solido come indicato da una trifecta di forza riportata nei tre principali indicatori ad aprile: l’occupazione, il tasso di disoccupazione e l’andamento delle retribuzioni orarie medie”, ha dichiarato l’economista capo di Nationwide, Kathy Bostjancic, in un’email venerdì.
“La forte performance del mercato del lavoro riduce le aspettative di una recessione immediata, ma dovrebbe anche ridurre le aspettative del mercato sui tagli dei tassi in corso già dal terzo trimestre”.
Lavoratori al Portale Nord del Tunnel di Baltimore e Potomac a Baltimore, Maryland, il 30 gennaio 2023. (Foto di Mandel NGAN / AFP) (Foto di MANDEL NGAN / AFP tramite Getty Images)
Il rapporto sull’occupazione di venerdì arriva anche dopo che la Federal Reserve ha votato questa settimana per aumentare il suo tasso di interesse di riferimento di un altro 0,25%, portando il tasso dei fondi fed sopra il 5% per la prima volta dall settembre 2007.
Alzando i tassi mercoledì, il presidente della Fed Jay Powell ha detto che il mercato del lavoro rimane “molto stretto”, ma ha notato che “ci sono alcuni segni che l’offerta e la domanda nel mercato del lavoro stiano tornando in un equilibrio migliore”, evidenziando un aumento della partecipazione dei lavoratori in età attiva (tra i 25 e i 54 anni), così come una moderazione dei guadagni salariali e una diminuzione delle offerte di lavoro.
“Ma in generale”, ha aggiunto Powell, “la domanda di lavoro supera ancora sostanzialmente l’offerta di lavoratori disponibili”.
In una email successiva ai dati di venerdì, Andrew Hunter, economista capo degli Stati Uniti presso Capital Economics, ha detto: “Dubitiamo che [i dati di venerdì] faranno sì che la Fed riconsideri i suoi piani di pausa, dato che ci sono prove più ampie che le condizioni del mercato del lavoro si stiano raffreddando.”
Il presidente della Federal Reserve, Jerome Powell, parla durante una conferenza stampa a Washington, mercoledì 3 maggio 2023, a seguito della riunione del Federal Open Market Committee. (Foto AP/Carolyn Kaster)
